Gerente de Fortalecimiento y Planificación de Programas a.i.

Trabaja en PROCOSI desde el año 2006. Es Master y candidata al Doctorado en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona y Licenciada en Ciencias de la Comunicación . Cuenta con amplia experiencia gerencial en proyectos de consultoría del sector privado.

La Gerencia que dirige tiene la responsabilidad de brindar servicios de asistencia técnica y fortalecimiento a las organizaciones que integran la Red. Paralelamente brinda apoyo operativo a los Comités Técnico Departamentales de PROCOSI, al Comité de Membresía y al Comité de Nuevas Iniciativas Económicas.

Especialista en Fortalecimiento Institucional

Psicóloga titulada en la Universidad Autónoma de Querétaro - México con formación pos gradual en Gerencia de Proyectos de Desarrollo en Salud (UCB), Investigación en Salud UMSS y Gerencia Estratégica en Salud (UCB).

Especialista en Fortalecimiento Institucional de PROCOSI desde abril del 2007 con la responsabilidad de incidir en el fortalecimiento de capacidades de las ONG de la Red. Tiene a su cargo la Gestión del conocimiento, impulsando procesos de investigación, sistematización y capitalización del conocimiento desde la experiencia;  el desarrollo del sistema de información geoestadístico PROCOSIMAPS, la conformación de alianzas, la  conducción de los Comités Departamentales y la organización del 1ªl Congreso Latinoamericano de Salud y Participación social 2010.  

Administrador CEDOSI

Licenciado en Bibliotecología y Ciencias de la Información de la Facultad de Humanidades (UMSA).
Responsable del Centro de Documentación en Salud Integral (CEDOSI) de PROCOSI.
desde Abril del 2006. El trabajo que desarrolla, está orientado a difundir información documental en Salud Integral, a públicos diversos. Promueve desde el CEDOSI, el establecimiento de relaciones estratégicas con entidades nacionales y extranjeras. Promueve la integración de PROCOSI con redes de información locales e internacionales.

Secretaria Ejecutiva de la Gerencia de Fortalecimiento y Planificación de Programas

Apoyar a la gerencia y al equipo técnico en la preparación, registro, despacho y seguimiento de la correspondencia, manejo de archivos, manejo de correo electrónico, organización de reuniones, recepción de llamadas telefónicas e instancias que son requeridas.